Adviseren, begeleiden, trainen

Adviseren

“Met beide benen op de grond”: adviseren is maatwerk. Het advies dient herkenbaar te zijn, realistisch te worden ervaren en enthousiasmerend te werken.

Voorbeelden:

• Verbeteren van het opleidingsklimaat.
• Het herinrichten van patiëntbesprekingen.
• Aanpassen van het visitelopen.
• Opleiden tijdens het spreekuur.

Begeleiden

Het implementeren van vernieuwingen in het opleiden is een delicaat proces. De hectiek van het dagelijkse werk in de zorg kan dit proces verlammen. De begeleiding die hierbij gegeven wordt, richt zich op kleine, realistische stappen én de voorbeeldfunctie van degene die de vernieuwingen entameert. Seneca begeleidt individuen en groepen.

Trainen

Seneca traint volwassenen. Volwassenen leren doelgericht en leren om te kunnen toepassen. De trainingen zijn daarom gericht op de leerwensen van de deelnemers. Tijdens de trainingen oefenen de deelnemers en krijgen zij feedback op hun handelen.

Onderwerpen:

• Afleveren van Korte Onderwijsmomenten.
• Geven van vaardigheidsonderwijs.
• Het uitvoeren van een Korte Praktijk Beoordeling.
• Het voeren van voortgangsgesprekken en beoordelingsgesprekken.
• Leerstijlen.
• Onderwijs in het bijzijn van een patiënt.
• Onderwijs tijdens de dagelijkse praktijk.
• Feedback geven en ontvangen.